Per i sociologi stiamo vivendo un momento veramente interessante in cui la palla viene rimessa al centro e tutti noi siamo chiamati a fare, scoprendo qualità sopite e mettendo a fuoco alcune lacune da colmare in termini di skill e competenze.
3 esercizi per allenare le deep skill
Nel ripensare i percorsi di digital learning è necessario includere spazi e tempi da dedicare alla scoperta delle deep skill ovvero di quelle capacità a cui ciascuno attinge per affrontare cambiamenti imposti da fattori esterni e che ci permettono di fronteggiare situazioni instabili e incerte permettendo di conviverci.
7 modi per creare engagement nei team in smart working
Implementare una policy di smart working implica una riflessione sulla comunicazione interna e su come alimentare il senso di appartenenza all’interno dei remote team. La sfida di cui stiamo per parlare è “Come far sentire parte del team e dell’organizzazione i collaboratori che lavorano da remoto con approccio smart?”.
Dal remote working allo smart working. Pensiamo alla fase 2.
Smart Working, tra orgoglio e pregiudizio
Per voi Wuhan è più vicina a New York o a Francoforte o a Londra?L’approccio “analogico” ci porta a rispondere a questa domanda ragionando in termini di km o miglia, l’approccio globale dovrebbe portarci a riflettere sulle possibilità di connessione e mobilità nell’era post-digitale, come mostrato in questa visualizzazione a cura di Dirk Brockmann della “Humboldt-Universität zu Berlin” utilizzata in questo articolo da Fortune per mettere a fuoco la dinamica del contagio.
Smartive accompagna EFSA nel journey verso lo Smart Working
Partirà tra pochi giorni ufficialmente il nostro percorso in EFSA, l’Autorità Europea per la Sicurezza Alimentare basata a Parma. Smartive ha infatti ricevuto a fine 2017 l'incarico di progettare e coordinare il Transformation Journey che tutti i collaboratori di EFSA dovranno compiere nei prossimi mesi, anche grazie all’implementazione di Office 365 e altri tool di smart working.
