“Sustaining creativity comes down to your ability to stay focused on the challenge rather than on your identity”.
Adopting the Innovator’s Mindset
Strategically Engaging With Innovation Ecosystems
“Competitive pressure to innovate is driving companies to seek new ideas well beyond their own walls. But sponsoring the occasional hackathon or having one-off, uncoordinated interactions with a startup accelerator won’t contribute much to boosting an organization’s innovation capabilities. Many companies are missing an opportunity that’s close to home by overlooking or failing to effectively tap innovation ecosystems in their regions”.
Superare il paradigma del tu perdi e io vinco. Oltre i silos aziendali!
🚀Trasformare i Silos Funzionali per un'organizzazione collaborativa 🚀
In un mondo che si muove velocemente verso l'integrazione e l'innovazione continua, le organizzazioni affrontano una sfida cruciale: abbattere i silos funzionali per favorire un ambiente di collaborazione e visione trasversale. In Smartive, crediamo fermamente che la forza di un'organizzazione risieda nella sua capacità di unire diversità e visioni differenti in un unico tessuto organizzativo, superando il tradizionale paradigma dei giochi a somma zero - dove la vittoria di uno significa la sconfitta dell'altro.
🌈 Diversità e Complessità: verso una Nuova Cultura Organizzativa🌈
Sempre più spesso nei nostri journey di cambiamento affrontiamo il tema del rinnovamento culturale partendo da valori e comportamenti che promuovono l'interconnessione e l'interdipendenza. Riconosciamo che ogni individuo all'interno dell'organizzazione può contribuire in maniera unica alla realizzazione di una visione condivisa, superando i confini funzionali per abbracciare una prospettiva più ampia e arricchita. Sempre più è importante saper comunicare per orientare e orientarsi in un sistema complesso (che tendiamo a rendere complicato) come può essere l'organizzazione aziendale.
💡 Per questo articolo grazie all'ispirazione #MauroCeruti 💡
Mauro Ceruti ha ispirato questa riflessione attraverso il contributo anticipato sull'inserto della Domenica del Sole 24 ORE e che presenterà al convegno "Abitare le diversità: culture e complessità nuove" a Firenze, mette in luce l'importanza di superare i vecchi paradigmi per abbracciare la complessità e la ricchezza che la diversità porta nelle nostre vite e all'interno di quell'ecosistema che è il mondo che abitiamo.
🤝 Invito alla Collaborazione 🤝
In questo inizio di aprile raccogliamo e rilanciamo quello che Mauro Ceruti definisce un "pactum unionis": per essere a prova di futuro dobbiamo accogliere una sfida tanto a livello planetario quanto a livello organizzativo ovvero costruire un senso di comunità possibile solo se sostituiremo le pratiche di dialogo a quelle di forza, le pratiche dell'apprendimento comune per abbracciare il cambiamento e superare le crisi (anche quelle climatiche).
L'esperienza di Hackathon con Alfa Laval: DALL’IDEA ALL’AZIONE DI IMPATTO (SUL BUSINESS)
L'Innovazione Parte da Ognuno di Noi
Navigare la Trasformazione con Consapevolezza
Nell’era post-digitale innovare non è un’opzione, bensì un atteggiamento mentale che riguarda tutte le realtà organizzative, da quelle più grandi a quelle più piccole. Tutto si trasforma in modo così rapido che restare al passo con i continui cambiamenti che caratterizzano l’ecosistema in cui siamo immersi a volte può sembrare difficile.
Get the Creativity Flowing
Creatività s. f. [der. di creativo]. – Virtù creativa, capacità di creare con l’intelletto, con la fantasia. Ma siamo sicuri che questa definizione sia esaustiva?
Spesso associamo la creatività alla capacità di “disegnare bene” o di saper giocare con la fantasia e con l’immaginazione, ma la creatività è molto di più.
