Smartive for Siemens Digital Academy

The 2° editions of the Siemens Digital Academy is going to start

After the first edition in 2018, Siemens Italy is going to start a new edition of the employer and recruitment project Siemens Digital Academy to attract new talents from Engineering Universities in Italy.

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The Academy will give to the students the opportunity to have a first approach to the world of industries, working on real project works, under the supervision of managers and experts. On the other hand, Siemens have the opportunity to meet students at last year of university, potential talents, people who could make a difference in the future of the company.

The kick-off of the project is planned for March 17th, when 100 new graduate students of the Politecnico Milan, Genoa and Bologna Universities will meet Siemens managers in a dedicated matching event. Afterwards, 30 talents will be selected to take part in the Digital Academy with 8 training sessions, and several projects works to develop by the end of the program. Siemens guarantees to hire 10 talents at least.

The project, as well the previous edition, has been designed and implemented by Smartive, in partnership with Proper Del Mare Consulting. It aims at several purposes:

  • Attracting new people in the talent competition of the Digital market, where Siemens is operating (Industry 4.0) and facing to the skills shortage on the ICT

  • Facilitating the contamination with the millennials, a key factor for accelerating the Digital Transformation and the adoption of new ways of working in the company

- Read the case history of the Siemens Digital Academy

The new Transformation Journey of Volkswagen Financial Services Italy is kicking off!

Volkswagen Financial Services Italy assigned to Smartive the design and the implementation of a new Cultural Transformation Journey for all internal Human Resources.

The full Smartive’s Open Transformation methodology will be applied along all the 2019, involving both Leadership Team and all the Company’s employees in several formats and engagement initiatives: from the Digital Competences mapping with SmartiveMap to Digital Summits with the management and Digital Breakfasts, Digital Academy sessions and Hackatons to build a common skills background and accelerate on Digital innovation.

Dedicated initiatives are also planned to engage and train the internal Digital Champions, people with a high level of Digital competences and Openness to Change and proactive players of the Journey. They will be actively involved in the Journey initiatives to contaminate colleagues and peers and push forward the Company towards a new Digital Mindset.

Smartive has designed the identity of the program, such as a dedicated naming and logo “Driving Digital - Shaping the Future”, communication materials and a multichannel Communication plan to disseminate in the whole organisation key messages, information about the initiatives and engagement.

Driving Digital has been presented at the company’s General Meeting last December; below the launch video created by Smartive for the occasion.

Smartive accompagna EFSA nel journey verso lo Smart Working

Smartive accompagna EFSA nel journey verso lo Smart Working

Partirà tra pochi giorni ufficialmente il nostro percorso in EFSA, l’Autorità Europea per la Sicurezza Alimentare basata a Parma. Smartive ha infatti ricevuto a fine 2017 l'incarico di progettare e coordinare il Transformation Journey che tutti i collaboratori di EFSA dovranno compiere nei prossimi mesi, anche grazie all’implementazione di Office 365 e altri tool di smart working.

Innovare e trasformare in 30 ore: l'hackathon HR di Leroy Merlin

Innovare e trasformare in 30 ore: l'hackathon HR di Leroy Merlin

Un format efficace, sempre più utilizzato per far sperimentare alle risorse interne delle aziende l'innovazione e i principi chiave del digitale: l'hackathon ha tanti obiettivi, con Leroy Merlin lo abbiamo impiegato a 360° per coinvolgere, generare idee e contaminarsi in uno spazio di grande fascino, a Milano, con una conclusione piena di energia e voglia di mettersi alla prova. 

SmartiveMap 1.5 è online!

SmartiveMap 1.5 è online!

Smartive è stata di recente invitata a parlare di SmartiveMap nel corso della trasmissione 2024, condotta da Enrico Pagliarini su Radio 24 e dedicata alle nuove tecnologie. Con l'occasione abbiamo annunciato il rilascio della nuova release del tool che prevede un nuovo profilo e nuove funzionalità di benchmarking con i profili simili a quello del rispondente. 

Ecco perché le HR saranno protagoniste della trasformazione digitale

Ecco perché le HR saranno protagoniste della trasformazione digitale

Molti si interrogano sul ruolo delle HR in azienda, in un mondo che cambia alla velocità della luce e che mette a dura prova la capacità delle persone di stare al passo. Parlando poi di Trasformazione Digitale il tema diventa ancora più scottante. Per me una cosa è certa: nei prossimi 5 anni le HR saranno protagoniste della Trasformazione Digitale. Basta solo ne siano consapevoli.

Campus Party e Smartive insieme per l'edizione italiana!

Campus Party e Smartive insieme per l'edizione italiana!

Campus Party è il più grande evento di innovazione animato da giovani talenti in tutto il mondo. Un format che da quasi venti anni si svolge in tutto il mondo con la partecipazione di speaker del calibro di Stephen Hawking, Steve Wosniak, Al Gore, Vint Cerf e moltissimi altri. Smartive sta sviluppando con Campus Party il nuovo format di Hackathon ed affiancherà tutte le aziende aderenti nel percorso che le porterà alla prima edizione italiana a MIlano il prossimo 20 luglio 2017. 

Ogni vera trasformazione si fa solo con una buona mappa.

Ogni vera trasformazione si fa solo con una buona mappa.

Quante volte di questi tempi si iniziano progetti digitali, spesso anche molto impegnativi economicamente, che coinvolgono diverse funzioni aziendali per lungo tempo. Quasi mai in tutti questi casi si considera la variabile culturale, le competenze richieste non solo per implementare il progetto ma anche per gestirlo e renderlo scalabile nell'organizzazione.

Anno 2017: Pronti a riconnettervi con le vostre organizzazioni?

Anno 2017: Pronti a riconnettervi con le vostre organizzazioni?

Il 2017 è appena iniziato ed in questi primi giorni dell'anno i post con i buoni propositi si moltiplicano, tra una condivisione ed un tag sui principali social, e scorre una galleria in cui gli aggettivi “digitale” ed “intelligente” si susseguono e si rincorrono. Abbiamo riflettuto su quale potesse essere per noi l’argomento più rilevante, quello candidato a divenire il fil rouge di questo 2017.