Oggi è l’8 marzo, quel giorno che dovrebbe durare tutto l’anno per assicurarci una vera parità tra uomini e donne. Un 8 marzo che dovrebbe durare un anno intero per far sì che si possa compiere quel cambiamento culturale utile a far riemergere un’Italia finita al 50° posto per mancanza di parità di genere, perché non sappiamo valorizzare la diversità e promuovere l’inclusione.
Oggi SMARTIVE compie un anno. Una data voluta e non solo derivante da una combinazione con l’agenda di quel notaio piuttosto orginale che ha composto i nostri obiettivi e le nostre scommesse in un atto formale. Sono trascorsi dodici mesi tra nuova identità, progetti, incontri di new business, interventi a convegni, hackathon e tanti nuovi format tutti pensati per supportare le Aziende nella trasformazione digitale. Un obiettivo: aiutare le persone a comprendere il nuovo paradigma digitale, a farlo proprio e avventurarsi in quel viaggio che porta al vero cambiamento, fatto di consapevolezza, di impegno, di contaminazione. Una trasformazione delle persone, prima che tecnologica.
Sì, avventurarsi. Investire in un cambiamento come in un nuovo progetto significa anche questo. Ci sono regole, ci sono sforzi da mettere in conto ma deve anche esserci entusiamo e tanta passione determinata. Non è facile e non è scontato.
Siamo nati l’8 marzo non a caso. La parità, il rispetto della diversità sono questioni culturali. Comportano un cambiamento ed un processo di trasformazione che non può esaurirsi in 24 ore. E questo sembra il link con SMARTIVE: diffidate da chi vi promette di cambiare le vostre Organizzazioni in poche settimane o con un semplice evento fatto di guru.
Affrontare una trasformazione digitale in azienda significa reinventarsi e reinventare. Significa coinvolgere e portare a bordo le proprie risorse, condividere le nuove regole. Mettere in conto l’errore e rivedere i processi per rispondere in modo sempre più flessibile e agile alle sollecitazioni del mercato e dell’ecosistema in cui si è immersi.
Ogni processo di trasformazione, della società civile come delle organizzazioni, presuppone il ruolo attivo di donne e uomini. Le persone sono al centro di questo 8 marzo. Le persone sono al centro della cambiamento in quest’epoca digitale. Donne e Uomini, uniti dal cambiamento.
Buon 8 marzo.
Buon compleanno SMARTIVE.
#linked2change
