Il ruolo di leadership delle HR nel Digital Transformation Journey

  • Smartive Offices (Talent Garden) 6 Via Arcivescovo Calabiana Milano, Lombardia, 20139 Italy

Durante il processo di trasformazione verso il Digitale dell'organizzazione, la funzione HR può svolgere un ruolo chiave. Spesso infatti si considerano prioritarie le componenti hard della trasformazione (come l'adozione di nuovi modelli di business, nuove modalità di approccio al consumatore, implementazione di nuove tecnologie), relegando la people transformation strategy di tutta la popolazione aziendale in una seconda fase. 
La rivoluzione digitale è anche una rivoluzione culturale ed organizzativa e la funzione HR può svolgere un ruolo di guida nel coordinare sia quelle attività preliminari a comprendere ed accettare il cambiamento, sia quelle di implementazione di tutti i processi riorganizzativi durante la trasformazione.

La sessione verrà introdotta da Michele Campione, EMEA HR Director Electrolux che racconterà la case history del Digital Journey verso Industry 4.0 e Smart Manufacturing delle Industrial Operations Electrolux.

Agenda

8:15 - 8:30  Arrivo e presentazioni
8:30 - 8:45   Case History: la disseminazione bottom up di innovazione e cultura digitale nelle Industrial Operations Electrolux EMEA
8:45 - 9:45   Round Table: quali attività per aiutare il senior management a comprendere e agevolare il cambiamento generato dalla disruption digitale? Come fermentare l'ambiente organizzativo e rimuovere le resistenze alla trasformazione? Che ruolo possono avere i comitati digitali interfunzionali?  
9:45 - 10:00 Conclusioni

Partecipanti: Direttori HR, responsabili Digital Transformation, responsabili Change Management di medio-grandi organizzazioni
Posti disponibili: 15
Lingua: Italiano


IL PROGRAMMA SMART MORNING

Smart Morning, good morning è un ciclo di coffe & talk meeting organizzati da Smartive in location suggestive al mattino presto (8.00 - 10:00) dedicati a manger HR coinvolti nei processi di Trasformazione Digitale. Durante queste occasioni speciali, ristrette a non più di 15 persone, manager HR, executive e membri della Community di Smartive condividono pratiche e visioni sulla Digital Transformation e sui modi per agire smartive nelle proprie organizzazioni. Il tutto intorno ad una torta esclusivamente preparata con una ricetta speciale per Smartive da un mâitre patissier d'eccezione: Ernst Knam.

Il programma prevede sessioni condivise tra manager di aziende diverse e sessioni aziendali facilitate da Smartive.